Universidade de Évora dá um passo para a Igualdade de Género, criando um Gabinete

12 Novembro, 2020

No dia 29 de Outubro de 2020, Universidade de Évora anunciou a abertura do Gabinete para a Igualdade de Género, com o fim de estimular “a criação e a adoção de uma estratégia institucional que combata os estereótipos e discriminação entre os géneros.”

Este fica sob a área de intervenção da Pró-Reitora, Rosalina Pisco Costa, socióloga, professora no Departamento de Sociologia da UÉ e investigadora na área da Sociologia do Género, sendo também constituído por outros/as docentes e investigadores/as da instituição, entre os/as quais se encontram Fernanda Henriques, Luís do Carmo, Clarinda Pomar, Luís Sousa, Teresa Furtado e Leonel Alegre.

“Entre as principais atividades do Gabinete, prevê-se a elaboração de um relatório diagnóstico sobre a situação da igualdade de género na UÉ, a criação de um Plano de Igualdade de Género para a instituição e a definição de uma estratégia institucional que promova e monitorize o plano criado”, continua a notícia publicada pela instituição, “Universidade de Évora cria Gabinete para a Igualdade de Género”.

A Universidade de Évora associou-se ao projecto Europeu “Mobiliza-te Contra o Sexismo ” e à campanha “Sexismo. Repare nele. Fale dele. Acabe com ele!”, a convite da Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG) e do Conselho da Europa.

Texto de Raquel Botelho Rodrigues